|
 На минувшей неделе арбитражный суд Самары признал незаконным увольнение работника "Джи Эм-АвтоВАЗ" и обязал предприятие не только восстановить бывшего сотрудника в должности, но и выплатить ему среднюю заработную плату, которая начислялась ему службой занятости за время, пока человек находился в состоянии безработного.
Поскольку с момента увольнения до момента вступления в силу постановления суда прошло более полугода, сумма компенсации составила около 100 тысяч рублей. Как отмечает газета "Понедельник", это первая победа, которую одержали юристы Тольяттинской службы занятости в отношении "Джи Эм-АвтоВАЗ".
|
