|
 Вчера в областном центре прошло заседание коллегии министерства образования Самарской области, на котором были подведены итоги исполнения бюджета системы образования за прошлый год, а также итоги анализа эффективности использования бюджетных средств.
В общем объеме финансирования средства областного бюджета составили почти 85%. Со стороны муниципалитетов было вложено около 15% (по сравнению с 2004 годом – меньше на 5,2%). Фактическое финансирование образования в прошлом году уменьшилось на 4,5% за счет уменьшения выплат муниципалитетами. По капитальному ремонту и капвложениям отмечено снижение на 33%.
Несмотря на то, что с муниципалитетов сняты расходы на образовательный процесс и теперь они оплачивают только коммунальные расходы, содержание и ремонт зданий, по данным министерства образования, муниципалитеты стараются переложить свои расходные обязательства на область, объясняя это отсутствием средств. Что касается распределения средств внутри учреждений образования, то 40% поступающих из бюджетов средств тратится на содержание административно-хозяйственного персонала, а 60% – на зарплату учителей, информирует "Samara.ru".
Отметим, что фонд дополнительной оплаты труда в целом увеличился на 25%. Кроме юго-западного и западного округов, а также Самары и Тольятти. Но даже эти средства распределяются неэффективно. По итогам анализа, фонд оплаты труда распределяется следующим образом: 55% – надбавки педагогическому персоналу, 8% – директорам, 16% – административному персоналу, 21% – прочему персоналу. Получается, что 45% средств уходят на оплату труда административно-хозяйственного персонала. Отсюда следует необходимость оптимизировать штат, а также прекратить выделение областных денег на ремонт зданий школ. Заодно это позволит увеличить зарплату учителей.
|
