На прошлой неделе стало известно, что создание в Тольятти на ЗАО "Джи Эм-АвтоВАЗ" независимого профсоюза не прошло безнаказанно. По утверждению членов вновь образованной организации, по отношению к свободолюбивым работникам начались репрессии. А на этой неделе нелицеприятная ситуация получила новое развитие.
Независимый профсоюз был зарегистрирован месяц назад, 28 июля. Однако до поры до времени о его создании организаторы не распространялись, привлекая сторонников и определяясь с задачами профсоюза. Официальное уведомление о появлении профсоюза в адрес руководителей завода было подано на прошлой неделе, 21 августа.
"И на второй же день стали происходить неприятные вещи. Троих членов профкома, в том числе и меня, стали тщательно досматривать на проходной. Наши пропуска на завод оказались заблокированными. К счастью, сейчас мы вновь получили свободный доступ на предприятие. Однако мой рабочий телефон по-прежнему не работает (его отключили на второй день после объявления о создании профсоюза), а компьютер больше не имеет выхода в заводскую сеть. Еще я узнал, что некоторые руководители распространяют слухи: якобы профсоюз – моя личная афера, попытка заработать на взносах. Хотя еще ни одно заявление на перечисление взносов в бухгалтерию не передано. У профсоюза пока даже нет счета", – рассказывает председатель профкома Андрей Ляпин.
Также по его словам, некоторые всерьез напуганы, а один человек подал заявление о выходе из профсоюза. Он объяснил, что на него оказывается давление, но о подробностях не стал распространяться.
Как рассказывает председатель, недавно профсоюз отстоял одну девушку, которой грозило увольнение. Было заявлено, что она является членом профсоюза и, чтобы иметь дело с ней, заводу сначала придется иметь дело с профсоюзом. Таким способом ситуацию удалось быстро решить.
Еще один очень важный вопрос, который затрагивает всех работников, – досмотры на проходной. Понятно, что по отношению к членам профсоюза это была акция устрашения, но ведь досмотрам время от времени подвергаются все рабочие. Их заводят в караулку, обыскивают без объяснения причин. Доходило до того, что женщин обыскивали мужчины.
Андрей Ляпин считает, что рано или поздно профсоюз неизбежно бы появился на предприятии. Но это произошло именно сейчас из-за ухудшения ситуации на заводе. В частности, зарплата, традиционно повышаемая в начале года на 10-15%, в этом году увеличилась лишь на 4%. Но наряду с этим количество работников в бригадах постоянно сокращается и, соответственно, они должны выполнять все больше функций.
У руководителей "Джи Эм-АвтоВАЗ" есть серьезный повод задуматься. Пока ситуация на заводе напряженная, но контролируемая. А вот будет ли она такой и дальше, целиком и полностью зависит от политики администрации. Создание профсоюза – это действительно нормальный, естественный процесс. Теперь важно, чтобы отношения были выстроены тоже нормально, с достаточной долей уважения и признания прав. В противном случае тольяттинский завод может повторить судьбу другого российского СП. Всеволожский завод "Форд Мотор Компани" почти всю весну сотрясали забастовки, после того как администрация предприятия отказалась повышать зарплату работникам. Так, на "Форде" такую бурю негодования спровоцировал только уровень оплаты труда. На "Джи Эме" же список претензий, похоже, гораздо длиннее, пишут "Городские Ведомости".
|