АвтоВАЗ постоянно повышает уровень образования своего персонала. Учебный центр автогиганта работает круглый год, без каникул, но День знаний отмечается непременно. По традиции первого сентября занятия начинаются с поздравлений.
В 1976 году по приказу министра автомобильной промышленности СССР Виктора Николаевича Полякова в составе АвтоВАЗа был создан отраслевой учебный центр. С тех пор на заводе непрерывно ведется работа по поддержанию необходимого уровня квалификации и профессиональной подготовки персонала – от этих факторов напрямую зависит качество и конкурентоспособность выпускаемых автомобилей.
В 2004 году более 24 тысяч руководителей, специалистов и рабочих АвтоВАЗа прошли обучение на различных курсах учебного центра (курсах переподготовки и получения второй смежной профессии, производственно-технических курсах, семинарах и др.). Всего в этом году, по планам учебного центра, обучение должны пройти около 40 тысяч человек. Наибольшим спросом сегодня пользуются курсы, связанные с тем, что на заводе внедряется новая техника, осваиваются современные технологии и ставятся на производство новые модели автомобилей.
Продолжается обучение персонала, который будет занят в производстве автомобилей "Lada Kalina". Работники проходят теоретическую подготовку в учебном центре АвтоВАЗа и стажируются в опытно-промышленном производстве, на совместном предприятии, а также отрабатывают навыки на уже действующем оборудовании в сборочно-кузовном производстве. 70% сварщиков, маляров, слесарей, контролеров, которые будут заняты на пусковом комплексе, уже обучены. Занятия проводятся силами специалистов учебного центра, а также внештатных преподавателей – представителей производств. Ежегодно к проведению занятий привлекается более 800 таких внештатных преподавателей. Кроме того, в системе подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала завода задействованы несколько российских вузов.
Источник: пресс-центр ОАО "АвтоВАЗ".
|