|
 В третий раз на АвтоВАЗе был проведен конкурс на лучшее рационализаторское предложение среди молодых работников акционерного общества. На первом этапе, который проходил с сентября 2003 года по сентябрь 2004 года, определялись лучшие молодые рационализаторы внутри производств автозавода.
На финальный общезаводской этап конкурса семь крупнейших подразделений АвтоВАЗа представили в дирекцию по инженерно-технологическому обеспечению 16 лучших рациональных предложений. От использования восьми из них, авторами которых являются 13 молодых работников, был получен экономический эффект на общую сумму около 5,5 миллионов рублей. Использование остальных рационализаторских предложений позволило, в частности, улучшить условия труда на производстве, повысить качество на рабочих местах.
Рассмотрев представленные работы, комиссия назвала лучших молодых рационализаторов ОАО «АвтоВАЗ» в двух номинациях. В номинации «Автор лучшего рационализаторского предложения с экономическим эффектом» первая премия была присуждена инженерам прессового производства Игорю Репнину и Дмитрию Балышеву за проект изменения технологии штамповки передней панели пола, что привело к существенному снижению расхода металла.
В номинации «Автор лучшего рационализаторского предложения с иным положительным эффектом» победа присуждена инженеру дирекции по техническому развитию Александру Жабину. Он предложил новый способ испытания на долговечность верхней опоры телескопической стойки передней подвески автомобиля «Lada 110» на стенде «Триал».
Всего же комиссией были определены 10 лауреатов конкурса. Все они награждены денежными премиями, им присвоено звание «Автор лучшего рационализаторского предложения среди молодых работников ОАО «АвтоВАЗ» 2004 года», сообщает пресс-центр АвтоВАЗа.
|
