Вчерашнее оперативное совещание у директора механосборочного производства началось с награждения победителей в конкурсе профмастерства среди молодых мастеров производства.
Конкурс проходил в МСП в два тура: после первого, прошедшего по корпусам, в финал вышли двадцать мастеров из почти 200 участвовавших.
«Мастер – это первичный, базовый уровень руководителя, – считает ведущий конкурса преподаватель Тольяттинской школы бизнеса и школы менеджеров Геннадий Алексеев. – С одной стороны, ему приходится работать непосредственно с исполнителями, причем порой в условиях далеко не идеальных, поскольку у каждого человека в бригаде – свой характер, и найти подход к нему не всегда просто. С другой стороны, мастер испытывает весь пресс власти, начиная с руководителя предприятия.
Поэтому основной контингент мастеров – молодежь. Но не «безусые юнцы», а те, кто знает производство, у кого есть опыт работы и высшее образование, ребята энергичные, работоспособные, знающие».
Мастер не только должен обладать необходимыми техническими знаниями, но и быть психологом. Поэтому с помощью отдела по работе с персоналом МСП была разработана целая система вопросов, заданий, тестов, способная определить уровень профессионализма мастеров.
Теоретическая часть включала в себя вопросы по экономике, качеству, системам управления, охране труда, Трудовому кодексу… Но самое интересное наступило со второй частью конкурса, где должны были выявиться личностные качества участников. Для этого предлагалось, например, провести перед бригадой (роль которой выполняла конкурсная комиссия) небольшое публичное выступление по наиболее злободневным темам с целью убедить слушателей в необходимости тех или иных, пусть даже непопулярных решений администрации. Или написать текст поздравительного объявления для своего коллектива, отойдя от привычных шаблонов.
Все ответы оценивались по 10-балльной шкале, поскольку выявить лучших оказалось непросто. В итоге победителем конкурса стал мастер цеха №36-1 Роман Зосенко. Совсем немного ему уступил мастер цеха мотор-3 Дмитрий Павленко (кстати, победитель прошлого конкурса). А третье место поделили двое – Виктор Нарженков (мотор-1) и Владимир Митрофанов (38-1).
Вот эту четверку и поздравил вчера директор производства Владимир Котенев, вручив каждому почетные дипломы. Кроме того, ребят ожидают денежные премии, а Романа Зосенко – еще и внеочередное повышение оклада, сообщает газета «Волжский Автостроитель»
В целом комиссия во главе с председателем, начальником корпуса 01/25 Александром Марковым осталась довольна итогами. «Уровень конкурсантов оказался достаточно высокий, несмотря на сложные и порой оригинальные вопросы, – считает заместитель председателя, начальник корпуса «шасси» Владимир Строкин. – Ребята быстро ориентировались в любой ситуации. И я думаю, что дальше дело пойдет не только у победителей, но и у остальных участников»
Пресс-служба TLTnews.ru
|