|
 Вчера 19 апреля прошло чествование победителей конкурса «100 лучших работников ОАО «АвтоВАЗ».
19 апреля 2004 года в День выпуска первого автомобиля «Лада» в конгресс-зале заводоуправления АвтоВАЗа прошло чествование победителей конкурса «100 лучших работников ОАО «АвтоВАЗ»
Конкурс проводится среди работников всех подразделений АвтоВАЗа. В основе конкурса «100 лучших работников» лежит трудовое соперничество между вазовцами в профессионализме, качестве работы, дисциплине труда, инициативности в решении наиболее важных задач. При подведении итогов конкурса учитывается работа не только за последний год, но и берутся во внимание достижения прошлых лет. Одним из условий мероприятия является то, что получить звание лучшего работника АвтоВАЗа можно только один раз.
Как сообщает пресс-центр завода, это дает возможность другим вазовцам, проявившим свои лучшие качества, попасть в передовую сотню в следующем году. Среди лауреатов конкурса «100 лучших работников АвтоВАЗа-2004» – 74 ветерана автозавода. Но победителями часто становятся и молодые работники АвтоВАЗа, многие из них – представители семейных вазовских династий, в которых уважительное отношение к труду передается из поколения в поколение. В этом году среди лауреатов – шестеро высококлассных работников в возрасте до 35 лет.
Поздравляя победителей конкурса, вице-президент ОАО «АвтоВАЗ» по персоналу Владимир Пересыпкинский отметил, что именно благодаря сплоченному коллективу автогигант выстоял в экономически сложные времена. И завод не остается в долгу перед своими работниками. Сейчас, продолжая развивать производство, АвтоВАЗ проводит в жизнь большой комплекс социальных программ.
Все лауреаты конкурса «100 лучших работников АвтоВАЗа» награждены дипломами, а также денежными премиями. На празднике перед победителями выступили лучшие творческие коллективы города. По традиции, лучшие работники сфотографировались на фоне одного из первых автомобилей «Лада». Также было сделано памятное коллективное фото.
|
