Вчера состоялось подписание трехстороннего соглашения между мэрией, союзом работодателей и ассоциацией профсоюзных организаций Тольятти. Документ призван регулировать социально-трудовые отношения в период с 2009 по 2011 годы.
В частности, это предполагает создание необходимых условий для развития промышленности и предпринимательства в округе, а также социальной и правовой защиты жителей города на основе практического внедрения принципов социального партнерства. Стороны, подписавшие документ, подтвердили свои намерения содействовать проведению активной социально-экономической политики, направленной на развитие производства и бизнеса, укрепление экономического потенциала города, снижение роста безработицы и защиту граждан, оставшихся без работы. В числе пунктов соглашения – социальная защита населения, обеспечение охраны труда и здоровья работников на производстве и экологическая безопасность населения, также предусматривается развитие социальной ответственности бизнеса Тольятти.
Соглашение – это основной документ, служащий основой для планирования и осуществления деятельности трехсторонней комиссии, а также коллективных договоров и тарифных соглашений. Заключение подобных документов на предприятиях и в организациях считается обязательным.
По словам мэра Тольятти Анатолия Пушкова, в соглашении выработаны общие принципы согласованного проведения социально-экономической политики в городе, развития системы социального партнерства. "Важно отметить, – сказал он в частности, – что данное соглашение подписывается в условиях экономической нестабильности. Тем значительней его роль. И роль обязательств, которые берет на себя каждая из сторон. Это обязательства в области экономической политики, социальной поддержки населения, в области охраны труда, и что самое важное, в области обеспечения занятости населения. Практически все обязательства, которые возложены данным соглашением на власть, она выполняет в своей повседневной работе, по роду своей деятельности. Однако, это не умаляет важности подписываемого соглашения. Нужно еще раз и еще раз закрепить направление, в котором город будет двигаться".
Анатолий Пушков выразил уверенность в том, что выполнение трехстороннего соглашения позволит серьезно продвинуться вперед в области социальной ответственности бизнеса и социальной стабильности.
Трехстороннее соглашение "О регулировании социально-трудовых отношений на 2009-2011 годы" вступает в силу с 1 января 2009 года и действует по 31 января 2011 года. Текст соглашения и информация о ходе его выполнения будет публиковаться в средствах массовой информации.
Вместе с подписанием соглашения в ходе заседания рабочей группы был рассмотрен и утвержден план работы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2009 год. TLTnews.ru
|