В мэрии Тольятти в ближайшее время будет введено новое положение о премировании сотрудников. Эта работа будет завершена до конца года. Положение разрабатывает специальная комиссия.
Мэрия уже неоднократно пыталась сократить расходы, в том числе, за счет урезания заработной платы. По распоряжению градоначальника был сокращен рабочий день, но на это постановление был наложен протест прокурора, пишет газета "Постскриптум Тольятти". Остается другой путь – сокращать премии, которые могут составлять до 40% оклада.
Раскрывать все секреты новой разработки чиновники пока не готовы, но рассказали об основополагающих моментах. "Оценивать работу сотрудников будут помесячно исходя из достигнутых результатов. Это позволит давать объективную оценку деятельности как департаментов в целом, так и каждого сотрудника. Комиссия работает в соответствии с планом реализации антикризисных мер", – рассказал исполняющий обязанности руководителя аппарата мэрии Дмитрий Шевелев.
По мнению руководителя департамента финансов Григория Гильгулина, введение системы позволит не только сократить расходы, но и мотивировать сотрудников к достижению лучших результатов в работе.
|