|
 На днях в Тольятти на ОАО "АВТОВАЗ" состоялось заседание общественного совета молодежи под председательством президента Группы "АВТОВАЗ" Владимира Артякова.
В заседании также приняли участие исполнительный директор по административным и социальным вопросам Группы "АВТОВАЗ" Павел Донской, представители кадровых служб и молодежного актива предприятия.
В своем выступлении Владимир Артяков отметил, что молодежь является основным стратегическим ресурсом компании. Необходимо более активно вовлекать интеллектуальный, творческий потенциал молодых специалистов в процесс дальнейшего развития АВТОВАЗа.
На встрече была утверждена концепция молодежной политики ОАО "АВТОВАЗ". Ее основными положениями являются комплексное решение задач по привлечению молодых специалистов на предприятие, их адаптации на производстве, организация постоянного обучения и профессионального развития, формирование системы кадрового резерва, а также вовлечение молодежи в решение актуальных производственных вопросов и научно-техническое творчество, проинформировали в пресс-центре ОАО "АВТОВАЗ".
С докладом выступил начальник бюро организации работы с молодежью ОАО "АВТОВАЗ" Сергей Гурьянов. Свое мнение высказали и сами молодые специалисты. Их предложения касались формирования молодежного социального пакета, включая решение наиболее острого, жилищного вопроса и льготных схем приобретения автомобилей. Конкретные предложения поступили и относительно корпоративной работы с молодежью, в том числе, развития системы наставничества в производствах.
По итогам заседания было принято решение разработать краткосрочную и долгосрочную программы по реализации молодежной политики в части приоритетных вопросов – социальной защищенности и возможности карьерного роста.
В завершение встречи с молодыми специалистами президент Группы "АВТОВАЗ" Владимир Артяков поздравил одного из представителей вазовской молодежи 27-летнего Павла Скачкова с присвоением ему звания международного гроссмейстера и торжественно вручил соответствующий сертификат.
Общественный совет молодежи ОАО "АВТОВАЗ" был создан в феврале 2007 года с целью формирования на заводе принципиально новой молодежной политики и улучшения взаимодействия молодых специалистов предприятия и руководства компании. По состоянию на 1 января текущего в ОАО "АВТОВАЗ" трудится 31 тысяча 266 работников в возрасте до 30 лет, что составляет 27,6% от общего числа работающих.
TLTnews.ru
|
