|
 Десять лет назад, в феврале 1997 года, с принятием постановления губернатора началась новая страница в истории социального партнёрства в Самарской области: была создана Самарская областная трёхсторонняя комиссия, которой 24 марта 1997 года заключено Самарское областное трёхстороннее соглашение между администраций, федерацией профсоюзов и союзом работодателей Самарской области о регулировании социально-трудовых отношений.
За прошедшее время произошло многое, но система социального партнёрства поступательно развивалась. В Трудовом кодексе РФ, вступившим в силу 1 февраля 2002 года, целая глава посвящена социальному партнёрству. Согласование позиций в сфере социально-трудовых отношений поднято на государственный уровень. Сегодня работает стройная вертикаль – Российская трёхсторонняя комиссия, Самарская областная трёхсторонняя комиссия, трёхсторонние комиссии муниципальных районов и городских округов, которыми решаются острые проблемы, возникающие в социально-трудовой сфере соответствующих территорий.
Накопленный за десятилетие опыт позволил без административного нажима вовлечь в систему социального партнёрства 28 муниципальных образований Самарской области. Наиболее активно и целенаправленно работают на интересы населения и развития экономики области трёхсторонние комиссии городских округов: Самара, Тольятти, Новокуйбышевск, Сызрань, Отрадный, Кинель; муниципальных районов: Нефтегорский, Кинель-Черкасский, Челно-Вершинский.
Около 1 миллиона 500 тысяч человек защищены трёхсторонними соглашениями по регулированию социально-трудовых отношений, 1 тысячи 700 организаций, входящих в Союз работодателей и Торгово-промышленную палату Самарской области, подключены к этой работе. В 3 тысячах 52 организациях области действуют коллективные договоры. Последние годы подтвердили необратимость этого процесса и его пользу для всех: область живёт в социальном мире. Новый толчок развитию социального партнёрства дала работа по реализации национальных проектов, которые в приоритетном порядке рассматриваются на заседаниях трёхсторонних комиссий области и муниципальных образований.
В апреле 2006 года заключено шестое по счету Самарское областное трёхстороннее соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в 2006-2008 годах, сообщили в пресс-службе правительства Самарской области.
Союз работодателей губернии будет принимать меры по последовательному доведению минимальной заработной платы в организациях внебюджетной сферы до уровня 2-2,5 (3) величин прожиточного минимума трудоспособного населения губернии.
В феврале 2007 года общероссийскими объединениями работодателей и общероссийскими объединениями профсоюзов внесено предложение устанавливать региональный минимальный размер оплаты труда областными трёхсторонними комиссиями, в которые входят представители работодателей, профсоюзов и органов исполнительной власти и закреплять его в областных соглашениях.
Деятельность Самарской областной трехсторонней комиссии положительно оценена секретариатом Российской трехсторонней комиссии. Опыт её работы рекомендован для использования в работе трехсторонних комиссий всех субъектов Российской Федерации.
TLTnews.ru
|
