|
 Вчера в Тольятти подвели итоги реализации национального проекта в сфере здравоохранения. Первый вопрос – укомплектованность медучреждений кадрами участковой службы.
Как было озвучено на специальной конференции, на 1 декабря этого года больницы были укомплектованы участковыми терапевтами на 79,2% (на 1 января – 63,7%), врачами общей практики – на 74,9% (66,6%), участковыми врачами-педиатрами – на 89% (на начало года – 77,2%), средним медперсоналом – на 68,2% (64,1%). В общем, можно сказать, что, хотя некоторые "дыры" и удалось закрыть, это произошло не из-за притока новых кадров, а за счет "внутренних ресурсов", когда заведующие отделениями переходили работать в участковую службу, а медперсонал в целом – из одних учреждений в другие.
Средняя заработная плата специалистов участковой службы, согласно данным департамента здравоохранения, стала гораздо выше. Так, врачи стали получать более 16 тысяч рублей, а не 7, как это было в начале года, средний медперсонал – 9 тысяч 500 рублей вместо 5 тысяч 300 рублей, младший – 4 тысячи вместо 1 тысячи 400 рублей.
Также нацпроект не обошел стороной и специалистов скорой помощи. Зарплата врачей увеличилась на 5 тысяч рублей, фельдшеров – на 3 тысячи 500 рублей, медсестер – на 2 тысячи 500 рублей, санитарных работников – на 1 тысячу 50 рублей.
Олеся Солнцева, TLTnews.ru
|
