16.02.2007 15:19:22 Вазовской системе подготовки персонала исполнилось 40 лет
Вчера в Тольятти исполнилось 40 лет со дня создания вазовской корпоративной системы подготовки персонала. Первым ее подразделением стал отдел технического обучения, где повышали свои автомобильные знания руководители строящегося автозавода. Сегодня в ОАО "АвтоВАЗ" действует отраслевой учебный центр, в котором непрерывно ведется подготовка заводчан.
Ежегодно здесь повышают свой уровень образования более 45 тысяч работников завода. Каждый вазовец проходит подготовку, переподготовку и повышение квалификации не реже одного раза в пять лет, проинформировали в пресс-центре ОАО "АвтоВАЗ".
Корпоративная система подготовки кадров ОАО "АвтоВАЗ" создана в соответствии с международным стандартом ИСО-9000. В учебном центре действует 50 классов и 17 специализированных лабораторий. Они оснащены современным российским и импортным оборудованием, в том числе образцами техники, которая применяется в производствах автозавода. Здесь рабочие и инженеры получают необходимые теоретические знания и практические навыки. К преподаванию ежегодно привлекается около 700 высококвалифицированных специалистов и руководителей АвтоВАЗа и других предприятий и учебных заведений России.
Учебный центр – важное звено развития АвтоВАЗа. Как отмечают руководители завода, проектирование и постановка на производство современных автомобилей невозможны без интенсивного обучения новым технологиям. Благодаря корпоративной системе подготовки персонала передовой опыт становится доступным специалистам всего завода. В России практически нет крупных машиностроительных предприятий, которые могли бы гордиться подобным уровнем обучения.
Все замечания, пожелания и предложения присылайте по
этому адресу. По вопросам размещения рекламы обращайтесь в отдел рекламы. Авторские права на дизайн и всю информацию веб-сайта, подбор и расположение материалов принадлежат ФВС "Партнерство".
Все права защищены и охраняются законом, при использовании материалов сервера гиперссылка на ИС "Тольятти-Новости" обязательна.